Unternehmen erleben es leider viel zu häufig, dass wegen Unfall, Krankheit oder anderer Ereignisse eine Führungskraft auf unbestimmte Zeit ausfällt. Manchmal ist ein eingearbeiteter Stellvertreter nicht verfügbar und das Notfallcoaching für Stellvertreter ist auch nicht anwendbar. Hier bietet sich die Stellvertretung durch einen externen Spezialisten als interessante Lösung an.
Aber auch bei existentiellen Problemen mit einer schwierigen Führungskraft kann es sinnvoll und wertvoll sein, sich bereits vor einer möglichen Eskalation mit der Möglichkeit der externen Stellvertretung zu befassen. Als optionale Wildcard für den Notfall.
Durch die langjährigen Tätigkeit als Führungskraft in produzierenden Unternehmen verfüge ich über fundierte Erfahrung in Produktion und Qualitätswesen. Auch als Stellvertreter.
Hinzu kommt, erfahrene Mitarbeiter kurzfristig zum Stellvertreter einzuarbeiten zu können.
Natürlich auch mich selbst.
Bisherige relevante Berufserfahrung
tellvertreter Notfallplan, Stellvertreter kurzfristig, Stellvertreter Führungskraft, Interim Fertigungsleiter, Interim Produktionsleiter, Interim Qualität, Senior Spezialist